Конкурс "Говорит и показывает... Новый Год!"

Прием работ на конкурс "Говорит и показывает... Новый Год!" начался 26 ноября.
В конкурсе могут принять участие коллективы авторов-единомышленников, в состав которых входит не более пяти человек – работников компании или дочерних предприятий.

В своем новогоднем видеообращении поздравьте коллег – весь коллектив компании “Уралкалий”, сотрудников другого структурного подразделения или дочернего предприятия. В видеопоздравлении должно быть понятно, от какого коллектива звучит поздравление и, конечно, кому оно адресовано. Приветствуется оригинальность и музыкальность!

Конкурсные работы принимаются до 10 декабря. Вы можете предоставить видеопоздравления организаторам конкурса на электронных носителях (DVD-диске, флеш-карте) либо направить через файлообменник сайтов по ссылке на электронный адрес uvk@uralkali.com.

На электронных носителях конкурсные работы предоставляются в рабочие дни в управление внутрикорпоративных коммуникаций:
Березники – ул. Пятилетки, 63 (административный корпус №2, каб. 207, с 09.00 до 17.00),
Соликамск – ул. Мира, 14 (административный корпус №2, каб. 211, с 08.00 до 16.00).

Конкурсная работа обязательно должна сопровождаться контактной информацией о коллективе авторов: ФИО и место работы (предприятие, подразделение), должности всех авторов, контактный телефон и e-mail (при наличии) одного из авторов работы.

С 11 по 14 декабря жюри выберет десять лучших видеороликов. Они будут транслироваться на телевизионных каналах Березников и Соликамска. А с помощью открытого голосования на портале или по телефонам: 5-69-07, 5-61-13 определятся три победителя. Голосование пройдет с 15 по 23 декабря.

До 27 декабря три группы авторов, чьи видеопоздравления наберут наибольшее количество голосов, получат дипломы и сертификаты на сумму 7500 рублей для посещения кафе. Не останутся без подарка и семь других финалистов, им будут вручены подарочные сертификаты на посещение боулинга.

Более подробная информация об условиях конкурса – на странице портала Корпоративная культура / Корпоративные конкурсы / Конкурс новогодних коллективных видеопоздравлений.

Они сейчас кстати новый конкурс объявили, теперь на лучшее рационализаторское предложение по повышению эффективности энергосбережения!
Так что друзья-калийщики, есть возможность проявить креатив)

интересно...у меня есть друзья-калийщки)))
а где подробнее посмотреть про конкурс?

Про подробности особо не в курсе, могу вот ссылку дать - http://vk.com/uralkali?w=wall158733483_231+
Больше не знаю где посмотреть...

Так уже проявили, на берфоруме:
"В автобусах, следующих до БПКРУ-2, БПКРУ-3, БПКРУ-4 и до СКПРУ всех номеров поставить педальные динамо-машины. Нехай калийщики едут на службу и со службы и крутят педали на благо Корпорации. Всю выработанную энергию аккумулировать в аккумуляторы. При этом достигается двойной положительный эффект. Помимо выработки электроэнергии калийщики будут улучшать своё здоровье, бороться с лишним весом. К вертушкам на проходных прицепить динамо-машины и обязать каждого работника делать 2-3 оборота минимум. Количество вертушек можно увеличить до 5 штук и установить их последовательно. Для экономии воды сделать все туалеты типа "уличный скворечник". Нефик в тепле засиживаться."
Куда уж креативнее

ахахаха....у автора реальные шансы на победу)))
у кого еще какие варианты?)))

oks@na, вертушки нужно присоединить к динамо-машине через редуктор, тогда одного оборота будет достаточно, просто усилие побольше - дохлякам на заводе делать нечего

Отлично, с энергией решили! А как же быть с экономией воды???))

вода - это же не энергия, разве что горячая. Можно например отопление ликвидировать, а персонал заставить закаляться

А насосы, что гонят воду, разве без электроэнергии обходятся? Нифига не понимаешь в технике, хотя мысль про закаливание - здравая. А то у нас грипп, то свиной, то простой. А так закалятся - и на больничные уходить не будут. Сплошная экономия. Да и если будут мерзнуть - значит будут быстрее двигаться, производительность труда сразу вырастет - тоже польза. Потом работяги привыкнут, шерстью обрастут - им одежда теплая не нужна будет, значит зарплату можно меньше платить - снова экономия Уралкалию.

Vl@diMir, какая-то антидарвиновская теория - эволюция обратно в обезьян (шерстью обрастут, атавизм в виде хвоста вернётся - тоже удобная и нужная когда-то была штука). О, блин, будет вместо предприятия питомник...

Да здравствует Экономия, которая экономит из того, что уже сЪ экономили!