Профсоюзы в Соликамске

Александр Карельский, Абсолютно верно! Я выше писал,что какой он есть у нас-это рудимент коммунистического правления

Удивляет, что ругаем профсоюзы в их карманности, но при этом забываем, что только от нас (точнее работников) зависит насколько этот профсоюз будет независимым. Получается опять хнычем и просим чтобы властьимущие (гос-во, работодатель) сделал все за нас. Сколько можно на шее у них сидеть, б*еа**ь? Понятно, что работодателю не нужен сильный профсоюз, он же не самодур и дебил чтобы желать обратного, хотя работники обычно так и считают

.... цели ни когда не было кого либо из них ругать, понимаю, окажись сам в их шкуре может ещё бы больше натырил бы Но увы, не судьба и как говорится, всё к лучшему. Спится крепче и к тому же не на казённой кровати.

Набрал, 4 тыщ фунтов, про подземку английскую показывали недавно. У них там несколько профсоюзов, вот один решил требовать лучших условий для своих работников, хотя у них большая зарплата, 35 часовая неделя и ещё куча ништяков...

Что мешает создать современный профсоюз?

.... кто на кого учился ))))) я пас Не потяну, образования нет и не было

Допустим я совладелец сети гастрономов "7я", мне начхать на Лондонскую биржу и все биржы вместе взязтые

Арве, Тогда нада вспоминать Америку позапрошлого-прошлого веков, войны рабочих со штрейкбрехерами.

На посту председателя цехового комитета всего 2 месяца. Раньше не задумывался о функциях профсоюза. Теперь вижу всю работу изнутри. Люди у нас интересные до безобразия. Приходит ко мне член профсоюза и говорит: "Я тут вам плачу деньги, а почему Вы мне не даете материальную помощь?" У нас развращено понятие профсоюза и то, чем он должен заниматься. Самая главная, как я считаю, функция профсоюза - это защита трудящихся и увеличение ЗП. Ведь ни один владелец предприятия просто так по доброте душевной не поднимет ЗП, не поднимет премию. Зачем ему это? Люди так работаю. Что же им подниматьЗП? Рабочие думают, что это сам директор поднимает им ЗП. Очнитесь! Это не он сам. Это заслуга профсоюза. Привожу людям простой пример. Договорился профсоюз об увеличении ЗП допустим с 1.01.200.. года на 10%. У работника ЗП 10000 р. За год он внесет профвзносов на сумму 1320 рублей (1%). ЗП у него поднялась на 10% т.е. на 1000 рублей. Значит за год его ЗП вырастет на 12000 рублей. Считаем за год человек при помощи профсоюза получил : 12000-1320=10680 рублей. и вот этого люди понять не могут. Что платя профсоюзу они получают повышение ЗП. Они выигрывают не 1320 руб. а 10680 руб. У нас при профкоме работает юрист. Члены профсоюза пользуются его услугами бесплатно. А так бы шли и платили деньги юристам со стороны. И не маленькие деньги. Так нам еще много чего надо сделать. И я уверен сделаем.

посмотрите фильм Кулак с С. Сталлоне. И все будет понятно.

Максим159, а на сколько процентов будет увеличена зарплата на вашем предприятии с 2012 года?

Сегодня идет на встречу с ген. директорм. Там и будет это озвучено.

Можете рассказать парой фраз?

Хм, профсоюз-то неплохой бизнес, получается. У вас на предприятии средняя з/п где-то 20000. 1% в год - 2400 (примерно). Если у вас 1500 членов профсоюза, то бюджет уже будет 3,6 млн.руб. Можно хорошо жить профсоюзным деятелям...
А вот если вам директор или собственники предложат большую сумму (реально большую), чтоб вы не очень старались защищать права работников, то вы не согласитесь, конечно