За невыплату заработной платы директор ООО «СМУ -33» оштрафован на 50 тыс. рублей

В ходе проверки установлено, что 12 работникам в период с января по март 2017 года полностью не выплачивалась заработная плата. Задолженность составила более 2,1 млн рублей.

При этом выяснилось, что у организации была финансовая возможность выплаты заработной платы трудящимся, тем не менее, по решению генерального директора общества денежные средства направлялись на осуществление хозяйственной деятельности организации.

Материалы прокурорской проверки были направлены в правоохранительные органы с требованием уголовно-правовой оценки действиям руководителя строительной организации.

По результатам рассмотрения возбуждено уголовное дело. Постановлением мирового судьи судебного участка № 3 Соликамского судебного района директор ООО «СМУ -33» признан виновным, ему назначен судебный штраф в размере 50 тыс. рублей.

Сразу после возбуждения уголовного дела работодатель погасил в полном объеме задолженность перед всеми работниками.

Источник:
Соликамская городская прокуратура Пермского края
0
  18:32
  714
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Нажимая кнопку Отправить вы подтверждаете свое согласие с правилами сайта и политикой обработки персональных данных (ссылка откроется в новом окне)
Загрузка...
Афиша

Сегодня

Фильмы
Круэлла
Художественный фильм «Круэлла» расскажет историю становления самой легендарной бунтарки и самой модн
Фильмы
Заклятие 3: По воле дьявола
Фильм расскажет леденящую кровь историю ужасающего убийства и неизвестного зла, которая в реальной ж
Фильмы
Красный призрак
30 декабря 1941 года.
Фильмы
Телохранитель жены киллера
Профессиональный телохранитель Майкл Брайс привлекает старых знакомых, киллера и его жену, для&
Фильмы
Мульт в кино. Выпуск № 127: Рок-н-мульт
В новом выпуске Кеша создаст рок-группу, Катя и Эф отправятся в Египет, Дядя Фёдор случайно выпьет с
Фильмы
Лука
Свои незабываемые каникулы, в которых есть место и домашней пасте, и мороженому, и бесконечным поезд
Зарегистрированные пользователи не видят рекламу. Войти на сайт